Area AZIENDE BCT
Brain Communication Technology
Processi efficaci per il capitale umano: gestione del software cerebrale
Valorizziamo il capitale umano (settore HR , manager, dirigenze)
BRAINSOURCING/EMOSTRESS
Accesso-Infrastruttura-Contenuti
Brainsourcing Sofronic Proiection’s Skills
10 moduli-18 sessioni pratiche
Test finale e week end di revisione, analisi.
Somministrazione del TIV teorico(Test Iniziale di Valutazione) dello stress personale.
Sofrotest pratico di valutazione dello stress personale (Sofronizzazione di base – postura ISOCAY)
Modulo 1
Cerebral Software: meccanismo d’azione delle tecniche sofrologiche. Conoscere lo stress.
Neurofisiologia per slide, meccanismi d’azione dei neurotrasmettitori, il ruolo dell’ipotalamo.
Basic PNEI: Lo stress cronico.
1) La reazione d’allarme: attivazione dell’asse simpatico-adreno-midollare, secrezione d’adrenalina e noradrenalina (reazione rapida: obiettivo lotta/fuga)
2) Fase di resistenza: attivazione predominante dell’asse ipotalamo-ipofisi-surrene e specialmente dei glucocorticoidi.
3) Fase d’estenuazione. stimolo stressante grande ed in forma continua più o meno prolungata.
La legge della ripetizione vivenziale.
Analisi della respirazione.
Pratica: Tecnica SB e SDN. Sofronizzazione di base e Sofrospiazzamento del negativo.
Lavoro Fenosteam: condivisione, analisi e sintesi dei risultati.
Modulo 2
Accesso: lavoro Sofroteam: analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione SB e SDN).
Schema corporale: i sistemi.
Reazioni fisiche allo stress e manifestazioni somatopsichiche.
Riconoscere il proprio stress e le localizzazioni fisiche.
Pratica:Tecnica 1° RDC, 1°, 2°, 3° sistema
Modulo 3.
Accesso: lavoro Sofroteam: analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione1° RDC, 1°, 2°, 3° sistema).
Il pensiero: distorsione e stressors.
Riconoscere la distorsione operata dal linguaggio.
Intracomunicazione: dovere/volere, colpa/responsabilità, potere/volere.
Correlazioni: neurotrasmettitori ed individuazione degli stressors ideativi.
Cambiare l’influenza degli stressors negativi.
Pratica: 1° Grado RDC Completo (per sistemi e totalizzazione)
Modulo 4.
2° Sofrotest pratico di valutazione dello stress personale: analisi del cambiamento e dei risultati positivi, Fenosteam.
Accesso: lavoro Sofroteam: analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione 1° RDC completo).
Concentrazione: la funzione dello schema corporale.
Il sonno: meccanismi.
Necessità del riposo ottimale. Pratica: tecnica PSS Protezione sofroliminale del sonno.
Skills e ruolo delle emozioni.
Pratica. TL/ON Tecniche chiave e oggetto neutro-futurizzazione a tre mesi
Modulo 5.
Accesso: lavoro Sofroteam: analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione TL/ON Tecniche chiave e Oggetto Neutro-Futurizzazione a tre mesi).
Stress e risposte comportamentali.
La rabbia: processi. Trasformazione in positivo.
Skills: nel breve, medio e lungo periodo. Capacità : universali e personali, ottimizzazione e tecnica correlata.
Pratica: Tecnica PSC Proiezione sofronica delle capacità.
Pratica: 2° Grado RDC sistemi 1°, 3°, 5°.
Modulo 6
Accesso: lavoro Sofroteam: analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione 2° Grado RDC sistemi 1°, 3°, 5°)
Γνῶθι Σεαυτόν (consci te stesso) ed esperienza fronica:lavoro Sofroteam.
L’agenda:organizzazione del tempo, relax e ottimizzazione e pratica correlata.
Tecnica SPDS Sofroprogrammazione al giorno seguente.
Pratica: 2° Grado RDC completo, sistemi 1°,2°,3°,4°, 5°, totalizzazione, domanda radicale.
Modulo 7.
Accesso: lavoro Sofroteam analisi dei risultati pratici nell’intervallo (revisione TL e ON futurizzazione a 6 mesi)
La leadership: lo stress come handicap.
Virtuous leadership (Strumenti di base Metodo Havard) Recuperare gli skills. Tecnica correlata.
Pratica: Tecnica RVFC Retrovivenza fronica delle capacità.
Pratica: 3° Grado RDC abbreviato
Modulo 8.
3° Sofrotest pratico di valutazione dello stress personale: analisi del cambiamento e dei risultati positivi. Fenosteam.
Accesso: lavoro Sofroteam analisi dei risultati pratici nell’intervallo
La memoria:anatomia, processi, classificazione, tipi, categorie.
L’integrazione dinamica dell’essere: fenomeni biologici, latenti e presenti.
Pratica: Tecnica 3° grado RDC completo.
Modulo 9
Accesso: lavoro Sofroteam analisi dei risultati pratici nell’intervallo.
Partenza positiva: Emostress© e toilette energetique (Metodo Debelle)
Programmare un evento lavorativo stressante.
Pratica: tecnica Emostress©
Pratica: tecnica SPF Sofroprogrammazione futura
Modulo 10
Accesso: lavoro Sofroteam dei risultati pratici nell’intervallo (revisione 1° Grado RDC abbreviato).
L’ansia da prestazione/competizione/comunicazione, bloccare il feedback ansia/pensiero negativo ansia/
Pratica: tecnica SG Sofrogesto e SCS Sofrocorrezione seriata.
Leadership: ricollocazione e programmazione, l’importanza dell’equipe.
Valutazione dei risultati: somministrazione del TFV teorico(Test Finale di Valutazione) dello stress personale. Sofrotest pratico di valutazione dello stress personale (SDB ISOCAY)
Serata conviviale
Brainsourcing week-end :
- la stabilità del cambio neuronale e l’attitudine positiva
- la leadership: riesame, analisi, sintesi del cambiamento.
Rilassamento dinamico.
Attualizzazione e pratica:
1° RDC completo
2° RDC completo
3° RDC completo
Tecniche specifiche e SMSRM Sofromanenza e Sofroretromanenza
Per info e costi mandare e-mail o telefonare
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